{"id":1192,"date":"2013-10-07T00:12:25","date_gmt":"2013-10-07T00:12:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.antoniomedina.com.mx\/?p=1192"},"modified":"2022-02-26T23:45:36","modified_gmt":"2022-02-26T23:45:36","slug":"juani-y-valeria-por-su-dignidad-o-de-como-el-imss-discrimina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.antoniomedina.com.mx\/?p=1192","title":{"rendered":"Juani y Valeria por su dignidad, O de c\u00f3mo el IMSS discrimina"},"content":{"rendered":"

16 de octubre de 2013<\/p>\n

Por\u00a0Lol Kin Casta\u00f1eda<\/a><\/p>\n

Hace unos d\u00edas fue dada a conocer la historia de Juana Mar\u00eda Rosales Salazar y su pareja Valeria del Carmen Ni\u00f1o G\u00f3mez e hijo. Ellas radican en Saltillo, Coahuila y tienen 13 a\u00f1os de ser una familia. Hace 4 a\u00f1os tomaron la decisi\u00f3n de embarazarse y tener un hijo, anhelo de ambas. \u00a0Al momento de que naci\u00f3 Ian Emanuel, solo pudieron registrarlo con los apellidos de la mam\u00e1 gestante, restando la posibilidad de ampliar los derechos por parte de ambas madres.<\/p>\n
Juani (como le dicen de cari\u00f1o) se jubil\u00f3 hace tres a\u00f1os por el IMSS y tras ser diagnosticada con c\u00e1ncer de mama, decidieron firmar el Pacto Civil de Solidaridad (que es la \u00fanica figura vigente en Coahuila) para obtener un m\u00ednimo reconocimiento de derechos -ellas pensaban que se estaban casando- y al tratar de validarlos, se dieron cuenta de la realidad. Es esta una de las limitantes de las figuras de excepci\u00f3n que pretendiendo reconocer derechos, legislan la desigualdad. Es simple, si la intenci\u00f3n es ampliar derechos la ecuaci\u00f3n es sencilla: mismas personas, mismos derechos.<\/p>\n
Hace varios meses intentaron que el IMSS reconociera a Valeria e Ian como beneficiarias, garantizando la posibilidad de tener acceso a los servicios de salud y los derechos sucesorios frente al avance de la enfermedad de Jauni. Como en todos los casos a partir de abril de 2010, el IMSS neg\u00f3 tal derecho laboral, continuando con su pol\u00edtica discriminatoria hacia las personas lesbianas y homosexuales, ignorando el derecho laboral que no distingue preferencia sexual y que da cobertura a las personas trabajadoras, me pregunto qu\u00e9 va a hacer al respecto Carlos Navarrete Prida, Secretario del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, para garantizar que esta pr\u00e1ctica deje de suceder.<\/p>\n
El tiempo se est\u00e1 agotando, las y los m\u00e9dicos del IMSS han determinado que Juani est\u00e1 desahuciada y la han enviado a su casa con paliativos. Valeria no solo tiene que enfrentar el inminente fallecimiento de su pareja, de su amor y compa\u00f1era, sino tiene que tratar de ganarle a la discriminaci\u00f3n, a la indiferencia y a la injusticia de un sistema que administra la seguridad social a trav\u00e9s del IMSS para garantizar la pensi\u00f3n de viudez, mientras que el IMSS prefiere invertir en la defensa jur\u00eddica de una interpretaci\u00f3n discriminatoria de la ley, que a garantizar todos los derechos a todas las personas trabajadoras que han cumplido con sus pagos de cuotas y con las obligaciones laborales que les dar\u00edan como derecho, el servicio de salud y sus prestaciones.<\/p>\n
Hemos contactado a Rub\u00e9n Moreira Valdez, Gobernador de Coahuila y a Sonia Villareal, Secretaria de las Mujeres para solicitar su inmediata atenci\u00f3n para acompa\u00f1ar jur\u00eddicamente a esta pareja en la b\u00fasqueda del amparo ante el IMSS, de tal forma que sus derechos sean reconocidos, adem\u00e1s hemos solicitado que el Registro Civil haga un reconocimiento de Juani como mam\u00e1 de Ian, de manera conjunta con Valeria, esto puede ser realizado de manera simple dado que no existe figura paterna. En la Ciudad de M\u00e9xico ese proceso ha podido realizarse a partir de julio de 2012 en el caso de Carla Herrera y familia, fecha de la primera solicitud. Adem\u00e1s exhortamos al Congreso del Estado de Coahuila a aprobar de manera inmediata la figura de matrimonio igualitario, es decir, entre dos personas, de forma tal que garanticen el mismo derecho bajo la figura de matrimonio, tambi\u00e9n a parejas de lesbianas y homosexuales de conformidad con la propuesta del Dip. Samuel Acevedo.<\/p>\n
Sin embargo esa no ser\u00eda la conclusi\u00f3n del caso, falta a\u00fan que el IMSS modifique sus pol\u00edticas discriminatorias e instruya a su personal a garantizar el derecho a registrar como beneficiaria a la persona que cubre los requisitos de c\u00f3nyuge o concubinato. Este derecho no es una concesi\u00f3n que pidamos lesbianas y homosexuales, es un derecho adquirido por quienes trabajamos y cotizamos ante esa instituci\u00f3n. El riesgo de continuar ignorando ese derecho es el vulnerar los derechos humanos de las personas y pasar por encima de su dignidad. Dos mil pesos de una pensi\u00f3n es de fondo el reconocimiento de los derechos de esta familia, ellas son mexicanas, ellas pagan impuestos, ellas tienen derecho a amar y formar una familia. La obligaci\u00f3n del Gobierno y del Estado es reconocerlas y respetarlas. Enrique Pe\u00f1a Nieto ha nombrado al representante del IMSS, es responsabilidad de \u00e9l hacer que el derecho se garantice.<\/p>\n
Presidentes, Directores, Legisladores en general, el art\u00edculo Primero Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos es muy claro: queda prohibida toda discriminaci\u00f3n motivada por\u2026 preferencia sexual, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Ser\u00e1 quienes nos representan y administran est\u00e1n por encima de la CPM? No lo creo, han de trabajar para resarcir el da\u00f1o.<\/p>\n

Texto tomado de:\u00a0http:\/\/lolkin.blogspot.mx\/2013\/10\/juani-y-valeria-por-su-dignidad.html<\/a><\/div>\n\n

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